| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Per decisione si intende: | ||
| A) | Risolvere un problema | ||
| B) | Scegliere tra un ventaglio di opzioni possibili | ||
| C) | Scegliere l’opzione che massimizza il risultato | ||
| D) | Scegliere l’alternativa più razionale | ||
| 2 | L’approccio normativo si basa su: | ||
| A) | Norme e assiomi | ||
| B) | Descrizioni del comportamento | ||
| C) | Errori e bias | ||
| D) | Il concetto di “razionalità limitata” | ||
| 3 | Per scelta sufficientemente buona si intende: | ||
| A) | La scelta migliore in assoluto | ||
| B) | La scelta che soddisfa in quel momento | ||
| C) | La decisione presa grazie alla completa trasparenza delle informazioni | ||
| D) | La scelta razionale | ||
| 4 | L’uomo psicologico è caratterizzato da: | ||
| A) | Un razionalità ideale | ||
| B) | Da eccellenti doti di calcolatore | ||
| C) | Infinita memoria | ||
| D) | Vincoli delle capacità cognitive | ||
| 5 | Il gruopthink è un processo caratterizzato da: | ||
| A) | Estremizzazione delle decisione | ||
| B) | Diffusione delle sole informazioni condivise | ||
| C) | Accettazione acritica della soluzione proposta dalla maggioranza | ||
| D) | Da modelli mentali condivisi | ||
| 6 | La polarizzazione è tipica di: | ||
| A) | Gruppi molto omogenei | ||
| B) | Gruppi disomogenei | ||
| C) | Scarso desiderio di essere accettati dal gruppo | ||
| D) | Tendenza a difendere le posizioni iniziali | ||
| 7 | Un fenomeno tipico del modello dell’informazione condivisa è: | ||
| A) | Il groupthink | ||
| B) | La polarizzazione | ||
| C) | Il confirmation bias | ||
| D) | La prematura chiusura cognitiva | ||
| 8 | I Team Mental Models sono: | ||
| A) | Errori commessi nei processi di decisione di gruppo | ||
| B) | Rappresentazioni condivise della situazione, dei ruoli e delle procedure | ||
| C) | Tipologie di gruppo | ||
| D) | Variabili situazionali | ||
| 9 | Il team think si può realizzare patto che: | ||
| A) | La visione della realtà è dicotomica | ||
| B) | La comunicazione è accentrata | ||
| C) | I membri sono liberi di esprimere la propria prospettiva | ||
| D) | Il gruppo è acritico | ||
| 10 | Lavorare in gruppo conviene perché: | ||
| A) | All’individuo è assegnata minore responsabilità | ||
| B) | L’individuo può sottrarsi più facilmente al suo dovere | ||
| C) | Il gruppo dedica meno tempo alle decisioni | ||
| D) | Il gruppo può essere una fonte di apprendimento per i suoi membri | ||