TEST di autovalutazione |
TEST di autovalutazione |
1 | Ai fini dell'accesso alla NASpI, il requisito della disoccupazione involontaria: | ||
A) | Sussiste in tutte le ipotesi di dimissioni | ||
B) | Presuppone che vi sia stata una risoluzione consensuale | ||
C) | Non sussite in caso di dimissioni, salvo che si tratti di dimisisioni rassegnate per giusta causa | ||
D) | Sussiste solo in caso di dimissioni |
2 | Il d.lgs. n. 22/2015: | ||
A) | Disciplina gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro | ||
B) | Introduce l'ASPI | ||
C) | Abolisce la NASpI | ||
D) | Si muove in una prospettiva di generalizzazione di un unico strumento assicurativo |
3 | La NASpI: | ||
A) | E' stata abolita dal d.lgs. n. 22/2015 | ||
B) | Si rivolge ai disoccupati che, tra l'altro, possono far valere nei 4 anni precedenti l’inizio dello stato di disoccupazione | ||
C) | E' stata introdotta dal d.lgs. n. 148/2015 | ||
D) | Si rivolge ai disoccupati che, tra l'altro, possono far valere nei 5 anni precedenti l’inizio dello stato di disoccupazione |
4 | La NASpI: | ||
A) | Si applica ai dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni | ||
B) | Si applica ai dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni | ||
C) | E' stata sostituita dall'ASpI | ||
D) | E' stata introdotta dalla l. n. 92/2012 |
5 | L'importo mensile della NASpI: | ||
A) | E' pari al 70% della retribuzione se quest'ultima è pari o inferiore all’importo mensile annualmente aggiornato dall’INPS | ||
B) | E' pari al 60% della retribuzione se quest'ultima è pari o inferiore all’importo mensile annualmente aggiornato dall’INPS | ||
C) | E' pari al 75% della retribuzione se quest'ultima è pari o inferiore all’importo mensile annualmente aggiornato dall’INPS | ||
D) | E' pari all'80% della retribuzione se quest'ultima è pari o inferiore all’importo mensile annualmente aggiornato dall’INPS |
6 | L'assegno di ricollocazione: | ||
A) | E' riconosciuto ai soggetti in stato di disoccupazione beneficiari della NASpI per un periodo superiore a quattro mesi | ||
B) | E' riconosciuto ai soggetti in stato di disoccupazione beneficiari della NASpI per un periodo superiore a dodici mesi | ||
C) | E' riconosciuto ai soggetti in stato di disoccupazione beneficiari della NASpI per un periodo superiore a sei mesi | ||
D) | E' riconosciuto ai soggetti in stato di disoccupazione beneficiari della DIS-COLL per un periodo superiore a quattro mesi |
7 | La DIS-COLL: | ||
A) | E' stata abolita dal d.lgs. n. 22/2015 | ||
B) | E' stata introdotta dal d.lgs. n. 148/2015 | ||
C) | E' stata estesa anche ai dottorandi di ricerca con borsa di studio iscritti in via esclusiva alla gestione separata presso l’INPS | ||
D) | E' stata estesa anche dottorandi di ricerca senza borsa di studio iscritti in via esclusiva alla gestione separata presso l’INPS |
8 | In generale, la DIS-COLL: | ||
A) | E' pari all'80% del reddito imponibile ai fini previdenziali | ||
B) | E' pari al 40% del reddito imponibile ai fini previdenziali | ||
C) | E' pari al 75% del reddito imponibile ai fini previdenziali | ||
D) | E' pari al 60% del reddito imponibile ai fini previdenziali |
9 | L'indennità di mobilità: | ||
A) | E' stata introdotta dalla l. n. 92/2012 | ||
B) | E' stata introdotta dal d.lgs. n. 148/2015 | ||
C) | E' stata abolita dalla l. n. 223/1991 | ||
D) | E' stata introdotta dalla l. n. 223/1991 |
10 | L'indennità di mobilità: | ||
A) | Spetta solo ai dirigenti | ||
B) | Spetta a specifiche categorie di lavoratori -operai, impiegati e quadri (esclusi i dirigenti) - che possano far valere un’anzianità aziendale di almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente prestato, ed assunti con un rapporto di lavoro a carattere continuativo e comunque non a termine | ||
C) | Spetta anche ai dirigenti | ||
D) | Spetta ai lavoratori che possano far valere un’anzianità aziendale di almeno ventiquattro mesi | ||