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Orario di lavoro disciplina normativa e deroga alla contrattazione

La disciplina dell’orario di lavoro, all’interno della riserva di legge di cui al c. 2, dell’art. 36 Cost., è stata per lungo tempo contenuta negli artt. 2107, 2108 e 2109 c.c., relativi all’orario di lavoro effettivo, al lavoro straordinario e notturno ed ai periodi di riposo, nonché all’interno di diverse leggi speciali. Con il D.lgs. n. 66/2003, in attuazione della direttiva europea 104/93, viene sancita una disciplina unitaria della materia nei confronti di tutti i lavoratori. La lezione analizza i diversi strumenti di gestione dell’orario di lavoro stabiliti dalla normativa e dai contratti collettivi nonché il relativo sistema sanzionatorio in caso di non corretta applicazione delle norme stesse.