| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Secondo Taylor, la produttività del lavoratore dipende da: | ||
| A) | Motivazione | ||
| B) | Incentivi economici | ||
| C) | Norme di gruppo | ||
| D) | Dinamiche di gruppo | ||
| 2 | Secondo Mayo, la produttività del lavoratore dipende da: | ||
| A) | Motivazione | ||
| B) | Incentivi economici | ||
| C) | Norme di gruppo | ||
| D) | Dinamiche di gruppo | ||
| 3 | La visione secondo la quale i lavoratori sono pigri e senza ambizioni viene denominata: | ||
| A) | Teoria X | ||
| B) | Teoria Y | ||
| C) | Taylorismo | ||
| D) | Mayismo | ||
| 4 | Il Gruppo di lavoro è: | ||
| A) | Informale | ||
| B) | Secondario | ||
| C) | Non strutturato | ||
| D) | Primario | ||
| 5 | L'integrazione genera: | ||
| A) | Coesione | ||
| B) | Interazione | ||
| C) | Struttura | ||
| D) | Interdipendenza | ||
| 6 | L'integrazione si fonda su: | ||
| A) | Somiglianze | ||
| B) | Differenze | ||
| C) | Alleanze | ||
| D) | Conversioni | ||
| 7 | La collaborazione NON si fonda su: | ||
| A) | Struttura | ||
| B) | Negoziazione | ||
| C) | Fiducia | ||
| D) | Condivisione | ||
| 8 | Il seguente tipo di gruppo ha una durata definita: | ||
| A) | Team | ||
| B) | Task force | ||
| C) | Gruppi di produzione | ||
| D) | Gruppi virtuali | ||
| 9 | Il seguente tipo di gruppo richiede la presenza di competenze ed esperienze diverse: | ||
| A) | Team | ||
| B) | Task force | ||
| C) | Gruppi di produzione | ||
| D) | Gruppi virtuali | ||
| 10 | Il seguente tipo di gruppo segue delle procedure definite dall'organizzazione: | ||
| A) | Team | ||
| B) | Task force | ||
| C) | Gruppi di produzione | ||
| D) | Gruppi virtuali | ||