| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Il rifiuto di farsi identificare da un pubblico ufficiale: | ||
| A) | E' esclusivamente fonte di responsabilità civile | ||
| B) | E' una facoltà del soggetto ispezionato | ||
| C) | E' fonte di responsabilità penale ex art. 651 c.p. | ||
| D) | E' liberamente valutabile dall'organo ispettivo | ||
| 2 | Il lavoratore che presenta la denuncia: | ||
| A) | Potrebbe essere avvertito della possibilità che le questioni sollevate e segnalate possono essere definite mediante conciliazione monocratica | ||
| B) | Deve essere avvertito della possibilità che le questioni sollevate e segnalate possono essere definite mediante diffida accertativa | ||
| C) | Deve essere avvertito della possibilità che le questioni sollevate e segnalate possono essere definite mediante conciliazione monocratica | ||
| D) | Nessuna delle precedenti | ||
| 3 | Costituisce il verbale di primo accesso: | ||
| A) | Una fotografia del momento dell’accesso ispettivo | ||
| B) | Una descrizione sommaria dei fatti | ||
| C) | L'insieme delle dichiarazioni dei lavoratori | ||
| D) | Un atto discrezionale ed eventuale redatto dall'organo ispettivo | ||
| 4 | La tessera di riconoscimento normalmente va esibita: | ||
| A) | Esclusivamente all’atto dell’accesso | ||
| B) | All’atto dell’accesso o comunque in un momento compatibile con le modalità accertative, in modo tale da non vanificare il c.d. effetto sorpresa | ||
| C) | Nella fase finale dell'accesso ispettivo, in modo tale da non vanificare il c.d. effetto sorpresa | ||
| D) | Solo su richiesta espressa da parte del soggetto ispezionato | ||
| 5 | Costituisce la programmazione dell’attività: | ||
| A) | Una lettera di incarico | ||
| B) | Un ordine di servizio vero e proprio | ||
| C) | Una semplice indicazione di ufficio | ||
| D) | Nessuna delle precedenti | ||
| 6 | Per imparzialità da parte dell’ispettore si intende: | ||
| A) | Che lo stesso deve garantire parità di trattamento | ||
| B) | Che lo stesso deve garantire parità di trattamento tra uomini e donne | ||
| C) | Che lo stesso deve esprimersi in maniera comprensibile | ||
| D) | Nessuna delle precedenti | ||
| 7 | Le tipologie di verbalizzazione sono: | ||
| A) | Verbale di primo accesso, verbale interlocutorio e verbale unico | ||
| B) | Verbale di primo accesso e verbale unico | ||
| C) | Verbale di primo accesso e verbale interlocutorio | ||
| D) | Verbale interlocutorio e verbale unico | ||
| 8 | Vi è la possibilità di acquisire dichiarazioni rese da soggetti non legati da alcun rapporto di lavoro con il titolare dell’impresa: | ||
| A) | Sempre e comunque | ||
| B) | Solo se ciò sia funzionale all’accertamento in corso | ||
| C) | Mai | ||
| D) | Ove ciò sia opportuno e funzionale all’accertamento in corso | ||
| 9 | La possibilità di acquisire dichiarazioni da soggetti non legati da alcun rapporto di lavoro con il titolare dell’impresa: | ||
| A) | Esiste ove ciò sia opportuno e funzionale all’accertamento in corso | ||
| B) | Non è prevista | ||
| C) | Esiste anche quando non è opportuno e funzionale all’accertamento in corso | ||
| D) | Esiste solo se ciò sia funzionale all’accertamento in corso | ||
| 10 | Il codice di comportamento degli ispettori del lavoro, per "Ulteriori Adempimenti" intende: | ||
| A) | La redazione del verbale interlocutorio | ||
| B) | La programmazione dell'attività ispettiva | ||
| C) | La trasmissione dei verbali conclusivi alle altre Amministrazioni e la comunicazione all’A.G. degli illeciti penali rilevati | ||
| D) | La raccolta di tutte le informazioni e la documentazione sull’azienda da ispezionare | ||