| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Le molestie nel luogo di lavorosono in grado di: | ||
| A) | Favorire l'assenteismo | ||
| B) | Stimolare il lavoratore a far meglio | ||
| C) | Creare un gruppo coeso contro il datore di lavoro | ||
| D) | Ridurre la capacità di esecuzione delle azioni intellettuali | ||
| 2 | Il mobber è: | ||
| A) | La vittima | ||
| B) | L'aggressore | ||
| C) | Lo spettatore | ||
| D) | Il confabulatore | ||
| 3 | I Side-Mobber : | ||
| A) | Osservano le azioni del mobber | ||
| B) | Supportano le azioni del mobber | ||
| C) | Non si limitano ad appoggiare azioni mobbizanti ma ne attuano loro stessi delle nuove | ||
| D) | Sono gli atttori principali del mobbing | ||
| 4 | Il modello di Leymann è costituito da: | ||
| A) | Tre fasi | ||
| B) | Quattro fasi | ||
| C) | Due Fasi | ||
| D) | Cinque Fasi | ||
| 5 | La seconda fase del modello elaborato da Leymann prevede: | ||
| A) | Conflitto quotidiano | ||
| B) | Errori ed abusi | ||
| C) | Esclusione dal mondo del lavoro | ||
| D) | Inizio del mobbing e di terrorismo psicologico | ||
| 6 | Il modello di Ege è costituito da: | ||
| A) | Sei fasi | ||
| B) | Due fasi | ||
| C) | Cinque fasi | ||
| D) | Tre fasi | ||
| 7 | Il mobbing può essere classificato in: | ||
| A) | Diretto ed indiretto | ||
| B) | Primario e secondario | ||
| C) | Orizzontale e verticale | ||
| D) | Attivo e passivo | ||
| 8 | Il Bossing o mobbing strategico è: | ||
| A) | Diretto | ||
| B) | Verticale | ||
| C) | Passivo | ||
| D) | Orizzontale | ||
| 9 | Uno dei fattori principali che causano mobbing è: | ||
| A) | Un adeguao benessere organizzativo | ||
| B) | Team multidisciplinare | ||
| C) | Colleghi di genere diverso | ||
| D) | Cattiva organizzazione del lavoro | ||
| 10 | Le conseguenze per un lavoratore che ha subito mobbing sono: | ||
| A) | Psicologiche | ||
| B) | Relazionali | ||
| C) | Economiche | ||
| D) | Psicologiche,relazionali ed economiche | ||