TEST di autovalutazione

1 Gli ispettori previdenziali possono applicare la sospensione dell’attività imprenditoriale a seguito di:
A) Impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 30% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
B) Impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
C) Impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
D) Impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro

 

2 Sia nel computo del 20% (personale impiegato) sia nel computo della base di calcolo (lavoratori presenti sul luogo di lavoro) il termine “lavoratore” :
A) Comprende solo il lavoratore subordinato
B) Comprende non solo il lavoratore subordinato ma anche il collaboratore familiare
C) Comprende non solo il lavoratore subordinato ma anche il collaboratore familiare, il socio lavoratore, l’associato in partecipazione con apporto di lavoro, il collaboratore coordinato e continuativo
D) Comprende non solo il lavoratore subordinato ma anche il collaboratore familiare, il socio lavoratore, l’associato in partecipazione con apporto di lavoro, il collaboratore coordinato e continuativo, il tirocinante

 

3 Il socio amministratore di Srl, che svolge attività di commerciante nella sua impresa :
A) Deve iscriversi soltanto nella gestione separata
B) Deve iscriversi soltanto nella gestione speciale commercianti a condizione che partecipi "personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità".
C) Come amministratore si iscrive nella gestione separata, e come commerciante deve anche iscriversi nella gestione speciale commercianti a condizione che partecipi personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità
D) Deve iscriversi alla gestione stabilità dal Comitato Inps

 

4 Il rapporto di lavoro tra familiari :
A) Si presume sempre a titolo gratuito
B) Si presume sempre a titolo oneroso
C) Si presume gratuito per le società di persone e a titolo oneroso per le società di capitale
D) Si presume a titolo oneroso per le società di persone

 

5 Nell’ambito della presunzione della gratuità del rapporto di lavoro :
A) Uno degli elementi non risolutivi è la convivenza. Tuttavia , la Cassazione non giudica sufficiente il solo versamento dei contributi o della retribuzione con presenza di busta paga, ma richiede altre prove a sostegno della onerosità del rapporto
B) Uno degli elementi risolutivi è la convivenza. La Cassazione , in genere, non giudica sufficiente il solo versamento dei contributi o della retribuzione con presenza di busta paga, ma richiede altre prove a sostegno della onerosità del rapporto
C) Uno degli elementi risolutivi è la convivenza. La Cassazione, comunque, giudica sufficiente il solo versamento dei contributi o della retribuzione con presenza di busta paga
D) Uno degli elementi risolutivi è la convivenza

 

6 L’ Inps nega la sussistenza del rapporto di lavoro subordinato in capo al soggetto che rivesta anche :
A) Le funzioni di amministratore unico
B) Le funzioni di amministratore delegato e presidente del consiglio di amministrazione
C) Le funzioni di amministratore unico e presidente del consiglio di amministrazione
D) Le funzioni di amministratore unico, amministratore delegato, presidente del consiglio di amministrazione

 

7 Il committente è obbligato in solido con l'appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali ulteriori subappaltatori :
A) Entro il limite di due anni dalla cessazione dell'appalto
B) Entro il limite di tre anni dalla cessazione dell'appalto
C) Entro il limite di due anni senza attendere la cessazione dell'appalto
D) Entro il limite di due anni prorogati a quattro, su richiesta del Giudice

 

8 Il committente è obbligato in solido con l'appaltatore a corrispondere ai lavoratori:
A) I trattamenti retributivi, i contributi previdenziali, i premi Inail
B) I trattamenti retributivi comprese quote di TFR, i contributi previdenziali, i premi Inail
C) I contributi previdenziali e i premi Inail
D) I soli contributi previdenziali

 

9 Nell’ambito della responsabilità solidale negli appalti :
A) Il recupero contributivo è in capo all’effettivo utilizzatore
B) Il recupero contributivo è sempre in capo al committente
C) Il recupero va suddiviso tra committente ed utilizzatore
D) Il recupero contributivo scatta solo se il lavoratore attiva il ricorso in giudizio

 

10 In materia di appalto, il personale ispettivo procede alla determinazione dell’imponibile contributivo:
A) Avendo riguardo al CCNL applicabile al committente e all’utilizzatore
B) Avendo riguardo al CCNL applicabile al committente
C) Avendo riguardo al CCNL applicabile all’utilizzatore
D) Avendo riguardo al CCNL o Aziendale applicabile al committente