TEST di autovalutazione

1 La sindrome da dipendenza da lavoro è:
A) Un disturbo ossessivo-compulsivo
B) Una dipendenza diagnosticabile con il DSM-5
C) Una patologia facilmente riconoscibile
D) Un disturbo da impulsività

 

2 Schaufeli,Taris e Bakker definiscono il workaholism come:
A) Una dipendenza, caratterizzata dal bisogno di superare i propri limiti
B) Un forte bisognodi lavorare con conseguenze a livello fisico e psicologico
C) Il desiderio di lavorare a lungo e duramente
D) La tendenza a lavorare eccessivamente in modo compulsivo

 

3 Spencee Robbins dividono i lavoratori complusivi:
A) In base a tre dimensioni
B) In quattro categorie
C) In compulsivi,frenetici, nascosti e anoressici
D) In base a due dimensioni

 

4 Secondo Spence e Robbins rappresentano la formapositiva di workaholism:
A) I Work Enthusiasts
B) I Relaxed Workers
C) Gli Enthusiastic Workaholics
D) Gli Unengaged Workers

 

5 Secondo le teorie della personalità il workaholism:
A) E' un disturbo compulsivo dato dal lavorare eccessivamente e compulsivamente
B) E' una caratteristica stabile nel tempo con insorgenza in tarda adolescenza
C) Porta i dipendenti a nascondere le proprie emozioni
D) Compromette le capacità relazionali e cognitive di chi ne soffre

 

6 La tolleranza nella dipendenza da lavoro:
A) Indica che il lavoro è l'attivitàpiù importante del soggetto
B) Crea difficicoltà nelle relazioni interpersonali
C) Costringe il soggetto ad aumentare il tempo passatoalavorare
D) Comporta la ricaduta

 

7 Secondo le teorie sulle emozioni:
A) Il workaholism è individuabile attraverso criteri diagnostici
B) Alcune persone si dedicano al lavoro perché incapaci di ottenere risultati positivi in altri campi
C) I figli dei workaholics hanno problemi relazionali
D) I workaholics mantengono le proprie capacità empatiche

 

8 I workaholics:
A) Hanno gli stessi sintomi psicosomatici di un lavoratore normale
B) Hanno un minore benessere fisico e emotivo
C) Soffrono di ansia
D) Hanno buone relazioni con i colleghi

 

9 La performance lavorativa dei workaholics:
A) Può essere migliore o peggiore degli altri a causa del perfezionismo e delle relazioni con i colleghi
B) E' sempre migliore dei lavoratori normali, grazie alla dedizione ossessiva
C) E' peggiore dei lavoratori normali a causa del forte stress
D) E' peggiore dei lavoratori normali a causa della tendenza a sovraccaricarsi di incarichi

 

10 I figli dei workaholics:
A) Vivono male il divorzio dei genitori
B) Tendono a disinvestire i sentimenti e le energie mentali dal genitore
C) Saranno a loro volta workaholics
D) Sono generalmente più stressati dei coetanei