| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | La lettura del welfare aziendale in chiave di relazioni industrali non ha tra i suoi obiettivi principali: | ||
| A) | Orientare la diffusione verso alcune misure riaffermando il ruolo d'indirizzo in materia delle parti sociali | ||
| B) | Sviluppare un'analisi di sistema in modo da cogliere le connessioni con i fattori abilitanti dei processi produttivi e redistributivi | ||
| C) | Analizzare le realtà aziendali e relazioni bilaterali d'impresa come singole unità nella filosofia del benessere organizzaitivo e del total reward | ||
| D) | Collocare i singoli scambi contrattuali dentro una dimensione collettiva e relazionale | ||
| 2 | Per condurre un'analisi sul welfare nell'ottica delle relazioni industriali è necessario partire da: | ||
| A) | Un confronto tra casi aziendali di settori diversi | ||
| B) | Un confronto tra casi aziendali dello stesso settore | ||
| C) | Conoscere le previsioni del CCNL di riferimento e muoversi in una logica di analisi verticale | ||
| D) | Conoscere il welfare pubblico | ||
| 3 | Quali sono le principali misure di welfare diffuse nei CCNL della metalmeccanica: | ||
| A) | Mensa e buono pasto, trasporto collettivo e buoni acquisto | ||
| B) | Assicurazioni, assistenza ai familiari, attività ricreative | ||
| C) | Nessuna delle altre risposte | ||
| D) | Assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, educazione e istruzione, formazione continua, conciliazione vita-lavoro | ||
| 4 | L'assistenza sanitaria nel settore metalmeccanico è: | ||
| A) | Una misura diffusa solo a livello aziendale | ||
| B) | Una misura molto diffusa sia a livello aziendale che nei CCNL di riferimento | ||
| C) | Una misura diffusa solo all'interno dei CCNL | ||
| D) | Una misura in generale poco diffusa | ||
| 5 | Rispetto al welfare nei CCNL della metalmeccanica una delle criticità evidenziate riguarda: | ||
| A) | Le eccessive tutele in materia di welfare per i lavoratori che innalzano il costo del lavoro | ||
| B) | La scarsa attenzione per la materia della formazione | ||
| C) | La scarsa attenzione per la materia conciliazione vita lavoro | ||
| D) | La possibile deriva consumistica in materia welfare e flexible benefit | ||
| 6 | Quali sono le tre misure di welfare maggiormente diffuse nei contratti aziendali della metalmeccanica Industria: | ||
| A) | Soluzioni per la conciliazione, assitenza sanitaria, mensa e buoni pasto | ||
| B) | Previdenza, soluzioni per la famiglia e formazione continua | ||
| C) | Trasporto e mobilità, previdenza e servizi ricreativi | ||
| D) | Assistenza sanitaria, previdenza complementare, servizi ricreativi | ||
| 7 | Dai contratti aziendali della metalmecanica industria emerge che: | ||
| A) | Il welfare è al centro dell'interesse delle parti sociali ed è negoziato a livello aziendale nel 75% degli accordi | ||
| B) | Il welfare è tema d'interesse delle parti sociali ed è negoziato a livello aziendale nel in oltre 50% degli accordi | ||
| C) | Il welfare è tema di moderato interesse delle parti sociali ed è negoziato a livello aziendale nel in oltre 25% degli accordi | ||
| D) | Il welfare non è ancora al centro dell'interesse delle parti sociali ed è negoziato a livello aziendale nel in meno del 25% degli accordi | ||
| 8 | Dall'analisi del sistema metalmeccanica industria quali di queste non è una criticità riscontrata: | ||
| A) | Coerenza tra i diversi livelli di contrattazione | ||
| B) | Valore monetario delle prestazioni di welfare | ||
| C) | Indebolimento dei piani aziendali a causa di una sovrappozizione di prestazioni tra livello aziendale e settoriale | ||
| D) | Mancanza di un apporfondimento del welfare del territorio | ||
| 9 | Dal confronto tra meccanica artigiana e meccanica industria emerge: | ||
| A) | Una contrattazione ancor più sociale di quella diffusa nel settore metalmeccanico | ||
| B) | Minore rilevanza delle soluzioni per la famiglia | ||
| C) | Maggiore rilevanza del livelllo contrattazione aziendale | ||
| D) | Maggiore rilevanza dei servizi di formazione continua | ||
| 10 | Per la metalmeccanica artigiana le soluzioni più innovative sul welfare sono da ricercarsi: | ||
| A) | Nella contrattazione aziendale | ||
| B) | Nella contratazione nazionale | ||
| C) | Nella contrattazione territoriale | ||
| D) | Nei compiti affidati agli enti bilaterali | ||