TEST di autovalutazione

1 L'Employability è sostanzialmente:
A) Una dimensione soggettiva
B) Una dimensione che ha valenze sia oggettive che soggettive
C) L'insieme dei titoli e delle autorizzazioni possedute dal soggetto
D) Una fase della attività di placement

 

2 Il Placement si appoggia:
A) All'employability
B) Alle base skill
C) Ai titoli di studio
D) Alle informazioni fornite dal soggetto

 

3 Con l'empowerement ci proponiamo:
A) Di aumentare il sentimento di potere personale
B) Di realizzare maggiore democrazia nei luoghi di lavoro
C) Di selezionare i futuri leader
D) Favorire la mobilità nei luoghi di lavoro

 

4 Le 3 "C" nell'orientamento:
A) Sono obiettivi da raggiungere
B) Rappresentano i vincoli cui il soggetto deve sottostare
C) Conoscenze, capacità e competenze
D) Coraggio, costanza, curiosità

 

5 Con l'espressione "Social support system" intendaiamo:
A) Alcuni servizi pubbli che non esistono nel nostro paese
B) Una particolare sezione dei Centri per l'impiego
C) Progetto formativi finamnziati a livello comunitario
D) Interventi a livello sociale che aiutano a affrontare momenti critici

 

6 L'Orientamento dovrebbe essere reso disponibile al soggetto:
A) Prima della scuola
B) Life long
C) Nei momenti topici
D) Nei momenti migliori

 

7 Hidden skill e hidden market rappresentano:
A) Un settore del mercato del lavoro
B) Uno strumento per il placement
C) Un serbatoio nascosto di opportunità e di risorse cui fare riferimento
D) L'obiettivo dell'azione orientativa

 

8 Gli orientatori dovrebbero agire nella comunità di appartenenza con:
A) La testimonianza diretta
B) Prospettando interventi a diversi livelli
C) L'azione sindacale
D) Conferenze pubbliche sui temi dell'orientamento

 

9 Il Progetto individuale:
A) Precede l'orientamento
B) Costituisce il punto di arrivo del percorso di orientamento
C) Si costruisce nei percorsi scolastici
D) Equivale al CV

 

10 L'Employability (occupabilità) è:
A) Un elemento statico, un traguardo raggiunto dal soggetto
B) Un traguardo spesso irraggiungibile
C) L'insieme delle base skill
D) Una dimensione dinamica che può crescere o diminuire long life