DOCENTE

Gianluigi Granieri

LEZIONE

Modelli di career management nelle organizzazioni

OBIETTIVI DELLA LEZIONE
La lezione ha lo scopo di illustrare gli aspetti chiave legati alla gestione delle carriere nelle organizzazioni odierne. Molte delle analisi di carattere economico condotte negli anni concordano nel ritenere che lo sviluppo dei Paesi industrializzati avanzati dipenda sempre meno dai fattori produttivi tradizionali (risorse tecniche, finanziare e lavoro operativo) e sempre più, invece, dalla capacità delle imprese di sviluppare e mantenere nel tempo conoscenze e competenze complesse e distintive per fronteggiare in modo creativo e innovativo il nuovo scenario competitivo globale