TEST di autovalutazione

1		La formazione è:
A)		Un processo di apprendimento
B)		L'acquisizione di nuove informazioni
C)		Un insieme di attività programmate e definite nel tempo
D)		Un obiettivo da raggiungere

 

2		Lo scopo primario della formazione è:
A)		Individuare degli apprendimenti effettivamente richiesti all'interno dell'organizzazione
B)		Rispettare gli obiettivi dell'organizzazione
C)		Acquisire conoscenze utili alla mansione lavorativa
D)		Apprendere nuove informazioni

 

3		All'interno delle organizzazioni la formazione:
A)		Diminuisce il livello di performance
B)		Permette di acquisire nuove strategie di apprendimento
C)		Promuove la diffusione dei valori aziendali
D)		Crea una cultura dell'apprendimento

 

4		La psicologia della formazione ha avuto i suoi esordi:
A)		Negli anni 40
B)		Negli anni 50
C)		Negli anni 30
D)		Dopo la seconda guerra mondiale

 

5		La riflessione sistematica sulla formazione ha inizio con :
A)		Taylor
B)		Mc Gehee
C)		Campell
D)		Yukl

 

6		Risultati importanti per la psicologia della formazione, sono stati:
A)		Nell'intelligenza artificiale
B)		Nella psicologia cognitiva e nell'intelligenza artificiale
C)		Nella psicologia cognitiva
D)		Nella ricerca empirica

 

7		Il processo della formazione è caratterizzato da:
A)		Analisi dei bisogni e valutazione
B)		Progettazione dell'intervento e analisi dei bisogni formativi
C)		Progettazione e valutazione
D)		Analisi dei bisogni, progettazione, realizzazione e valutazione

 

8		Aspetto importante nel processo di formazione è:
A)		La pianificazione dell'intervento
B)		Il luogo dell'intervento
C)		I formatori
D)		La committenza

 

9		La formazione continua e permanente:
A)		Dura tutta la vita
B)		E' subordinata
C)		Non è obbligatoria
D)		Permette di acquisire una professionalità

 

10		Non fa parte della formazione di base:
A)		Informazione
B)		Riqualificazione
C)		Istruzione
D)		Addestramento