TEST di autovalutazione

1		Il colloquio è uno strumento maggiormente utiizzato nelle aziende,perché:
A)		Permette di ricavare un gran numero d'infomazioni
B)		E'meno costoso di altri strumenti
C)		Permette una conoscenza reciproca tra candidato e selezionatore
D)		Fornisce al selezionatore informazioni rispetto alla personalità del candidato

 

2		Il colloquio può essere:
A)		Individuale
B)		Individuale e di gruppo
C)		Individuale, di gruppo,in serie e panel
D)		In serie e panel

 

3		Un colloquio strutturato è caratterizzato da:
A)		Domande aperte
B)		Domande chiuse
C)		Un elenco di domande
D)		Una griglia preimpostata di domande da porre ai candidati

 

4		Il colloquio si divide in tre fasi:
A)		Accoglienza, ascolto, restituzione
B)		Presentazione del candidato,intervista, chiusura
C)		Iniziale, centrale chiusura
D)		Apertura, centrale,chiusura

 

5		La fase più delicata del colloquio è :
A)		Chiusura
B)		Apertura
C)		Centrale
D)		Apertura e centrale

 

6		Un buon conduttore di un colloquio non dovrebbe avere:
A)		Competenza sui contenuti del colloquio
B)		Capacità di ascolto
C)		Atteggiamento invischiante
D)		Buone competenze comunicative

 

7		L'intervista si divide in:
A)		Intervista strutturata e intervista non strutturata
B)		Intervista situazionale e Intervista descrittiva
C)		Intervista non strutturata, semi strutturata e intervista strutturata
D)		Intervista individuale e intervista di gruppo

 

8		La Behavioural Description Interview:
A)		Focalizza l'attenzione sui comportamenti futuri
B)		Focalizza l'attenzione sui comportamenti passati e futuri
C)		Valuta le intenzioni future
D)		Focalizza l'attenzione sui comportamenti passati

 

9		Il ruolo del conduttore durante l'intervista è:
A)		Direttivo
B)		Centrato
C)		Non direttivo
D)		Facilitatore

 

10		La motivazione al colloquio è:
A)		Intriseca ed estrinseca
B)		Intriseca
C)		Estrinseca
D)		Determinata dalle contingenze