Giuseppe Godino
Il colloquio-intervista
La lezione ha l’obiettivo di illustrare i concetti chiave riferiti alla tematica del colloquio-intervista in una prospettiva strettamente connessa alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni. In particolare viene spiegato il concetto del colloquio di selezione e le sue caratteristiche principali; vengono poi illustrate le varie fasi che compongono il colloquio. Successivamente si specificano le caratteristiche dell’intervista ed infine si sottolineano le differenze ed i vari utilizzi del colloquio e dell’intervista nell’ambito dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.