Gianluigi Granieri
I processi di sviluppo individuale ed organizzativo: Gestione delle relazioni – Impatto e KPI
La crisi economica sta portando ad un graduale cambiamento nel sistema delle relazioni industriali, che si riflette fin sino ai singoli accordi stipulati tra le parti. Per meglio chiarire tale trasformazione, nella lezione è data evidenza di un caso di sistema innovativo, che ha introdotto nella dialettica tra le parti sociali i temi sulla conciliazione e sulle politiche di Welfare.
Inoltre con la presentazione di tre casi aziendali si ha l’obiettivo di fornire gli elementi chiave dell’evoluzione dei rapporti di lavoro, delle relazioni industriali e della normativa di riferimento.