| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Le prime teorizzazioni rispetto alla carriera professionale, sono avvenute negli anni: | ||
| A) | Quaranta-Cinquanta | ||
| B) | Cinquanta-Sessanta | ||
| C) | Sessanta-Settanta | ||
| D) | Settanta-Ottanta | ||
| 2 | Con il termine occupational career patterner si da rilievo: | ||
| A) | Alle promozione all'interno dell'organizzazione | ||
| B) | Al ruolo ricoperto dall'individuo | ||
| C) | Alla crescita professionale | ||
| D) | Al passaggio di posizione all'interno dello stesso settore | ||
| 3 | Per Super strettamente correlato al concetto di professione c'è: | ||
| A) | L'individualizzazione personale | ||
| B) | I bisogni dell'individuo | ||
| C) | Le esigenze dell'organizzazione | ||
| D) | Il concetto di sé | ||
| 4 | Il ciclo di transizioni di Nicholson si compone: | ||
| A) | Fase d'incontro, fase di aggiustamento, fase preoperatoria | ||
| B) | Fase preoperatoria, fase d'incontro, fase di stabilità | ||
| C) | Fase preoperatoria, fase d'incontro, fase di aggiustamento, fase di stabilità | ||
| D) | Fase di stabilità, fase d'incontro, fase di aggiustamento | ||
| 5 | Nella fase di stabilizzazione l'individuo: | ||
| A) | Progetta un ulteriore passaggio di ruolo | ||
| B) | Si concentra sulle proprie aspettative | ||
| C) | Presenta dei ripensamenti | ||
| D) | Trova il proprio modo di svolgere il lavoro | ||
| 6 | Il ciclo di vita professionale è stato diviso in transizioni lavorative da: | ||
| A) | Super | ||
| B) | Holland | ||
| C) | Miller | ||
| D) | Shlossemberg | ||
| 7 | Vondraceck prende gli assunti del modello: | ||
| A) | Dalla teoria di Super | ||
| B) | Dal ciclo di transizioni di Nicholson | ||
| C) | Dal modello di sviluppo di Bronfenbrenner | ||
| D) | Dall'ancora di carriera | ||
| 8 | Nell'approcio evolutivo, il microsistema fondamentale è rappresentato: | ||
| A) | Dalla famiglia | ||
| B) | Dal lavoro | ||
| C) | Dal gruppo dei pari | ||
| D) | Dalla scuola | ||
| 9 | Per ancore di carriera s'intende: | ||
| A) | L'insieme delle convinzioni dell'individuo rispetto la sua professionalità | ||
| B) | Un insieme di autopercezioni basate sui successi lavorativi | ||
| C) | Il consolidamento dei bisogni dell'individuo | ||
| D) | Il consolidamento dei talenti dell'individuo | ||
| 10 | L'ancora di carriera è stata sviluppata da: | ||
| A) | Miller | ||
| B) | Shlossemberg | ||
| C) | Nicholson | ||
| D) | Van Maanen e Schein | ||