Giorgio Sangiorgi
La valutazione delle competenze
L'assessment delle competenze si sviluppa sulla base di procedure che rispondono ad alcuni requisiti:
- la performance viene dimostrata in condizioni quanto più possibili vicine alla pertinente realtà lavorativa,
- l’accertamento del raggiungimento della competenza si fonda su diversi elementi di prova (evidence collection): test di profitto ed esami formali costituiscono solo uno degli elementi di prova;
- controllo su ogni elemento di competenza (rispetto a specificati performance criteria), laddove il sistema di accertamento tradizionale prevede una percentuale di risposte corrette per il superamento dell’esame.