Gianluigi Granieri
La socializzazione organizzativa inserimento delle nuove risorse – Impatto e KPI
La lezione ha l’obiettivo di illustrare come le organizzazioni si dotano e quali sono gli di indicatori per misurare il ritorno sull’investimento rappresentato dai newcomer.
Saranno analizzati i due ambiti che maggiormente coinvolgono le organizzazioni, ovvero il processo di induction che le aziende attivano e i relativi sistemi di controllo, come la raccolta delle informazioni rilevanti al buon esito, sia lato azienda sia dal punto di vista dei newcomers; il secondo ambito è invece concentrato sullo studio delle modalità di apprendimento riservate ai neoassunti e il ruolo dei facilitatori interni come i tutor/mentor per un buon esito del processo.