Gianluigi Granieri
La ricerca e selezione del personale – Attività
La lezione ha l’obiettivo di descrivere il ruolo di chi si occupa della ricerca del personale, le difficoltà che deve affrontare e le opportunità a sua disposizione; elencare le fonti utilizzabili nella ricerca dei potenziali candidati, i vantaggi e gli svantaggi relativi di ciascuna nonché i metodi di valutazione usati in fase di selezione, in particolare si farà riferimento all’intervista di selezione, metodo più utilizzato nella selezione del personale la cui efficacia è stata ampiamente dimostrata dall’evidenza scientifica.