Marco Cristian Vitiello

Cooperazione e conflitto

L’obiettivo della presente lezione è quello di descrivere il modo in cui un individuo all’interno di un’organizzazione riesce a trovare un equilibrio rispetto al suo stare lì, evidenziando anche le possibili condizioni che non facilitano tale equilibrio. A questo proposito verranno prese in esame due dinamiche relazionali importanti all’interno delle organizzazioni: il conflitto e la cooperazione. Verranno quindi presentate delle teorie di riferimento per questi costrutti, sottolineando poi la differenza tra conflitto costruttivo e distruttivo e approfondendo infine il concetto di comunità di pratica, come rete di relazione tra persone in continua comunicazione.