Gianluigi Granieri
La definizione del modello delle competenze - Buone prassi
La lezione ha l’obiettivo di descrivere il modello delle competenze che ha origine negli anni ’70 dagli studi di McClelland e che ha dato vita a una serie di ulteriori ricerche volte a perfezionare il modello di più facile utilizzo nell’ambito delle organizzazioni. Viene specificato come il termine “competenze” includa delle componenti specifiche come: attitudine, capacità, conoscenza, esperienza finalizzata, comportamento, motivazione, ruolo, cultura, posizione, prestazione efficace che vanno indagate al fine di quantificare il livello di competenza del personale.