Gianluigi Granieri

Funzioni, competenze e responsabilità nella GRU

L’obiettivo della lezione è quello di definire le funzioni, competenze e responsabilità nella Gestione delle Risorse Umane (GRU). Dopo l’apprendimento di questa lezione, sarete in grado di descrivere il ruolo e le attività svolte dalla funzione del personale. Identificherete le caratteristiche salienti dell’organismo personale, e come esse influenzino la gestione delle risorse umane. Sono descritte le competenze necessarie agli specialisti di Risorse Umane per affrontare le sfide del cambiamento.