TEST di autovalutazione |
TEST di autovalutazione |
1 | Il MOHQ è basato sul concetto di: | ||
A) | Armonia lavorativa | ||
B) | Malessere psicofisico | ||
C) | Benessere oggettivo | ||
D) | Salute organizzativa |
2 | Avallone e Paplomatas mettono in primo piano: | ||
A) | La pubblica amministrazione | ||
B) | La comunità lavorativa | ||
C) | Il singolo individuo | ||
D) | Lo stato di salute del lavoratore |
3 | L'OMS ha definito la salute come stato di completo benessere psicofisico nel: | ||
A) | 1978 | ||
B) | 1998 | ||
C) | 1948 | ||
D) | 1968 |
4 | Il MOHQ è stato adattato anche per la valutazione: | ||
A) | Delle squadre sportive | ||
B) | Dei contesti sanitari | ||
C) | Delle Forze Armate | ||
D) | Delle comunità ecclesiastiche |
5 | Lo stress lavoro correlato: | ||
A) | Deriva dall'ambiente lavorativo | ||
B) | E' ancora un concetto sfumato | ||
C) | Provoca danni prettamente fisici | ||
D) | Subentra quando la persona non ha voglia di lavorare |
6 | L'Occupational Stress Indicator: | ||
A) | Misura il modo di affrontare lo stress | ||
B) | Contiene 10 item | ||
C) | Chiede alla persona di descrivere come si stressa nel tempo libero | ||
D) | Può essere somministrato solo individualmente |
7 | Il Burn-out è: | ||
A) | Causato dal buon funzionamento dell'organizzazione | ||
B) | Dovuto all'incapacità della persona | ||
C) | Un problema professionale | ||
D) | Una possibilità per realizzarsi lavorativamente |
8 | Il primo strumento di valutazione sul Mobbing è stato: | ||
A) | Il CDL 2.0 | ||
B) | Il NAQ | ||
C) | La Val.Mob. | ||
D) | Il LIPT |
9 | Il Mobbing è definito come una forma di violenza psicologica: | ||
A) | Raramente reiterata | ||
B) | Senza azione persecutoria | ||
C) | Con intenzionalità lesiva | ||
D) | Se perdura per più di due settimane |
10 | La scala Val.Mob. ha una capacità di discriminazione predittiva: | ||
A) | Al 100% | ||
B) | In un caso su 10 | ||
C) | Nell'84% dei casi | ||
D) | Per il 50% delle persone esaminate | ||