DOCENTE

Flavia Bonaiuto

LEZIONE

Test di conoscenze

OBIETTIVI DELLA LEZIONE
La lezione si concentra sui test di conoscenze altrimenti definiti achievement tests o test di profitto o test di competenze. In ambito organizzativo questo genere di test assume un rilievo particolare nelle situazioni in cui sia richiesta una valutazione obiettiva delle competenze professionali possedute dal soggetto, ad esempio per l’inserimento in ruoli specifici o per la verifica dell’apprendimento realizzato in corsi di formazione. Le competenze specifiche possono anche assumere la forma di prerequisiti, come difatti avviene nelle prove di accesso per concorsi o per selezioni universitarie.