Flavia Bonaiuto
Test di abilità generale
La lezione illustra alcuni dei più importanti test di abilità generale utilizzati in ambito organizzativo.
In tale ambito, e nella selezione del personale in particolare, si fa ampio uso dei test d’intelligenza generale come misura predittiva della capacità lavorativa del soggetto esaminato, in base all’assunto secondo cui le persone più “intelligenti” sono in genere, quelle che ottengono i migliori risultati lavorativi.
La lezione introduce il concetto di “intelligenza” e descrive, analizzandoli nelle loro linee più generali, i principali strumenti di valutazione relativi.