| TEST di autovalutazione |
| TEST di autovalutazione |
| 1 | Domanda - finisce sempre con : e inizia con lettera maiuscola: | ||
| A) | Risposta - Inizia sempre con lettera maiuscola e non prevede alcuna punteggiatura alla fine (non inserire . ; : ecc) | ||
| B) | Risposta - Inizia sempre con lettera maiuscola e non prevede alcuna punteggiatura alla fine (non inserire . ; : ecc) | ||
| C) | Risposta - Inizia sempre con lettera maiuscola e non prevede alcuna punteggiatura alla fine (non inserire . ; : ecc) | ||
| D) | Risposta - Inizia sempre con lettera maiuscola e non prevede alcuna punteggiatura alla fine (non inserire . ; : ecc) | ||
| 2 | In una struttura funzionale la catena di comendo gerarchica è: | ||
| A) | Orizzontale | ||
| B) | Verticale | ||
| C) | Trasversale | ||
| D) | Bidimensionale | ||
| 3 | La struttura elementare è adatta per: | ||
| A) | Imprese di piccole dimensioni | ||
| B) | Imprese di medie dimensioni | ||
| C) | Imprese di grandi dimensioni | ||
| D) | Imprese che operano a livello internazionale | ||
| 4 | La divisione è: | ||
| A) | Un insieme di attività simili in relazione al modo in cui vengono svolte le operazioni | ||
| B) | Un insieme di persone ed operazioni necessarie alla realizzazione di un certo output | ||
| C) | Un insieme di funzioni e prodotti | ||
| D) | Un insieme di persone | ||
| 5 | Lo svantaggio principale della struttura funzionale è: | ||
| A) | Le economie di scale | ||
| B) | La divisione del lavoro per prodotto | ||
| C) | La rigidità | ||
| D) | La flessibilità | ||
| 6 | L'eccessiva specializzazione del lavoratore comporta nel lungo termine: | ||
| A) | Un aumento della performance | ||
| B) | Un miglioramento dei risultati | ||
| C) | Motivazione | ||
| D) | Alienazione | ||
| 7 | La funzione è: | ||
| A) | Un insieme di attività simili in relazione al modo in cui vengono svolte le operazioni | ||
| B) | Un insieme di persone ed operazioni necessarie alla realizzazione di un certo output | ||
| C) | Un insieme di funzioni e prodotti | ||
| D) | Un insieme di persone | ||
| 8 | In una struttura funzionale, al secondo livello organizzativo talvolta può essere presente: | ||
| A) | Utilizzo di una ulteriore specializzazione | ||
| B) | Utilizzo del criterio prodotto o mercato | ||
| C) | Utilizzo di un sistema di incentivi | ||
| D) | Utilizzo di sistemi informativi | ||
| 9 | La rigidità del modello funzionale: | ||
| A) | Può essere attenuata | ||
| B) | Non può mai essere attenuata | ||
| C) | Non sussiste | ||
| D) | Sussiste talvolta | ||
| 10 | La struttura matriciale divide il lavoro per: | ||
| A) | Tipologia di prodotti | ||
| B) | Tipologia di clienti | ||
| C) | Tipologia di operazioni | ||
| D) | Tipologia di operazioni e di prodotti | ||