TEST di autovalutazione

1 Il consulente è un soggetto che:
A) Si occupa della contabilità aziendale
B) Dirige l'azienda
C) Consiglia e assiste il proprio cliente
D) Si coccupa degli approvviglionamenti

 

2 Il consulente deve essere:
A) Un esperto della realtà aziendale
B) Un dipendente
C) Un menbro del Cda
D) Un socio ell'azienda

 

3 Un consulente esperto deve essere:
A) Un profondo conoscitore dell'azienda
B) Un profondo conoscitore della materia
C) Un artigiano
D) Un fornitore di beni

 

4 Durante il primo incontro con il cliente l’obiettivo principale è:
A) Sottoscrivere l'incarico
B) Presentare i propri servizi
C) Far emergere le criticità ed i punti deboli del clienti
D) Quello di riuscire a stabilire immediatamente una relazione di fiducia basata sull’autorevolezza

 

5 La pianificazione operativa ed analisi serve a:
A) Formulare i preventivo
B) Definire nel dettaglio le attività secondarie
C) Definire nel dettaglio le attività che saranno realizzate
D) Far emergere le criticità dell'azienda

 

6 La progettazione della soluzione per il cliente è:
A) La migliore in assoluto
B) L'unica possibile
C) La migliore per il cliente, che deve essere in grado di applicare la soluzione progettata
D) La fase esecutiva

 

7 Il Follow up invece si pone l’obiettivo di:
A) Presentare i propri servizi
B) Sottoscrivere l'incarico
C) Formulare i preventivo
D) Consolidare la relazione con il cliente al fine di individuare nuove opportunità di business

 

8 Una delle competenze richieste al consulente è:
A) L'attitudine al comando
B) La capacità di negoziare
C) Conoscere le lingue
D) Sostituirsi all'imprenditre

 

9 L'autoanalisi professionale per il consulente è detta:
A) Fase di Assestment
B) Fase di Studio
C) Fase di Implementazione
D) Fase di Pianificazione

 

10 Il Temporary Manager, rappresenta una nuova declinazione di:
A) Consulenza Fiscale
B) Consulenza Finanziaria
C) Consulenza di Direzione
D) Consulenza di Marketing