Francesco Telesca

Management & Ledership: governare il cambiamento

La lezione affronta i temi legati al cambiamento nelle organizzazioni e alle competenze chiave richieste al leader per gestire e governare il cambiamento. L’obiettivo è dunque acquisire la conoscenza atta a comprendere come pianificare le strategie aziendali rispetto al nuovo contesto competitivo, come riprogettare l’organizzazione orientando i processi e le competenze alla creazione del valore per il cliente, e come competere con efficacia ed efficienza attraverso i nuovi approcci di gestione aziendale.