TEST di autovalutazione

1 Il Leader è qualcuno che:
A) Ha talento
B) Ha ambizione
C) Ha dei follower
D) Ha autorità

 

2 La Leadership è:
A) L'attidudine al comando
B) La capacità di creare e condurre un team
C) Saper gestire i progetti
D) Un esperto del marketing

 

3 Il leader di un team deve essere in grado di:
A) Generare conflitti
B) Disincentivare il lavoro di scquadra
C) Mettere in piedi meccanismi premianti
D) Essere gentile

 

4 La consapevolezza sociale è:
A) Uno degli elementi fondamentali dell’intelligenza emotiva
B) Uno stato d'animo
C) Una tecnica di analisi dei Team
D) Una sensibilità spiccata verso i temi sociali

 

5 Disporre di una valutazione accurata delle proprie abilita’ significa:
A) Avere consapevolezza dei puni di debolezza
B) Avere fiducia nei colleghi
C) Avere consapevolezza delle propie difficoltà
D) Avere fiducia in se stessi

 

6 I leader che si i adeguano alla fluidita’ dei cambiamenti con agilita’ assumono un atteggiamento:
A) Partecipativo
B) Adattativo
C) Aggressivo
D) Repulsivo

 

7 I leader in grado di creare risonanza hanno una leadership:
A) Influente
B) Ispiratrice
C) Istigatrice
D) Ininfluente

 

8 Dare feedback, ricompense e punizioni è compito di:
A) Un manager
B) Componente del CdA
C) Un menbro di un team
D) Un leader

 

9 Lo stile di leadership è quindi una tipologia di comportamento adottata da:
A) Un dipendente
B) Un socio dell'azienda
C) Un manager
D) Un consulente

 

10 Aiutare un collaboratore a migliorare le proprie prestazioni individua nel leader lo stile:
A) Democratico
B) Coach
C) Affiliativo
D) Visionario