TEST di autovalutazione |
TEST di autovalutazione |
1 | La professionalità di un esperto in formazione in ambito sanitario è determinata da: | ||
A) | Conoscenze teoriche, Conoscenze pratiche, Conoscenze comunicativo/relazionali, Capacità di mettersi in gioco | ||
B) | Le sole conoscenze teoriche | ||
C) | Dal titolo di studio | ||
D) | Le sole conoscenze pratiche |
2 | Che cos’è la Blendend learning: | ||
A) | è un modello di Formazione a Distanza | ||
B) | Modello di formazione mista basata sull’insieme di momenti formativi in presenza e a distanza | ||
C) | Un Modello di formazione sul Campo | ||
D) | Esclusivamente un modello di formazione in presenza |
3 | Quali sono le tipologie di Formazione sul Campo: | ||
A) | Insegnamenti specifici sul luogo di lavoro | ||
B) | Formazione teorica e pratica | ||
C) | Collaborazioni a ricerche – Stage/tirocinio - Partecipazione a progetti di miglioramento | ||
D) | La sola formazione teorica |
4 | Il Piano Formativo Annuale, viene approvato da: | ||
A) | Direttore Sanitario | ||
B) | Direttore Generale | ||
C) | Responsabile Servizio Formazione | ||
D) | Il consiglio dei sanitari |
5 | La formazione e l’aggiornamento Facoltativo viene effettuata: | ||
A) | Durante l’orario di servizio | ||
B) | Al di fuori dell’orario di lavoro | ||
C) | A discrezione del Datore di lavoro | ||
D) | Con particolari permessi studio |
6 | La formazione e l’aggiornamento Obbligatorio viene effettuata: | ||
A) | Durante l’orario di servizio | ||
B) | Al di fuori dell’orario di lavoro | ||
C) | A discrezione del Datore di lavoro | ||
D) | Solo nell’azienda in cui si presta servizio |
7 | Che cos’è la Macro Progettazione: | ||
A) | Gli obiettivi e i contenuti specifici | ||
B) | Rappresenta lo sviluppo analitico del progetto | ||
C) | è un primo livello di definizione dell’intervento formativo che nasce dall’analisi sul campo (dei bisogni) | ||
D) | L’efficienza con cui viene affrontato il progetto |
8 | Che cos’è un progetto di massima: | ||
A) | Un progetto provvisorio | ||
B) | Rappresenta lo sviluppo analitico del progetto | ||
C) | è un progetto relativo che corrisponde all’obiettivo generale | ||
D) | è la definizione che viene data al documento finale della Macro Progettazione |
9 | Che cos’è la Micro Progettazione: | ||
A) | La sequenza dell’intervento, con le soluzioni metodologiche adottate in funzione delle esperienze di apprendimento e di comunicazione formativa da attivare | ||
B) | Gli obiettivi e i contenuti generali e d intermedi | ||
C) | è un primo livello di definizione dell’intervento formativo che nasce dall’analisi sul campo (dei bisogni) | ||
D) | La fase iniziale della progettazione |
10 | Che cos’è la Competenza secondo Le Boterf (2000): | ||
A) | Una caratteristica intrinseca di un individuo | ||
B) | Un comportamento derivante dal possesso e dall’applicazione di conoscenze teoriche | ||
C) | Un insieme strutturato di conoscenza, capacità e atteggiamenti necessari per svolgere efficacemente un determinato compito | ||
D) | Capacità di combinare le risorse interne possedute e quelle esterne disponibili | ||